Our Three Step Process
Our Three Step Process
LVMH – Renforcer sa présence digitale et valoriser ses collaborations internes
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LVMH – Renforcer sa présence digitale et valoriser ses collaborations internes
En tant que leader mondial du luxe, LVMH regroupe des marques emblématiques dans les domaines de la mode, des parfums, des montres et de la joaillerie. Dans un monde de plus en plus connecté, le groupe souhaitait valoriser ses collaborations internes tout en renforçant sa présence digitale. L’objectif était d’illustrer son esprit d’innovation et de collaboration au travers de contenus engageants et adaptés aux plateformes modernes.
Challenge :
LVMH cherchait à mettre en lumière les synergies uniques entre ses marques tout en inspirant ses audiences internes et externes. Cependant, le format traditionnel de communication corporate n’était pas suffisamment percutant pour capter l’attention d’une génération plus jeune et active sur les réseaux sociaux. Le défi était de créer un format qui puisse à la fois raconter des histoires authentiques et maximiser l’impact sur les plateformes digitales.
Solution :
Podéo a travaillé étroitement avec LVMH pour développer une série de podcasts vidéo premium, conçus pour raconter les collaborations internes et incarner les valeurs d’innovation et de créativité du groupe. Voici les étapes clés de notre approche :
Stratégie éditoriale sur mesure :
Analyse approfondie des besoins de LVMH pour définir un concept original centré sur ses collaborations internes.
Conception d’un format narratif où chaque épisode met en avant des équipes collaborant entre marques, des projets innovants ou des moments clés de synergie.
Production de contenu engageant :
Tournage et montage de podcasts vidéo professionnels, avec un storytelling captivant et une esthétique premium alignée sur les standards du luxe.
Création de déclinaisons multiformats :
Vidéos longues pour YouTube et intranet.
Vidéos courtes (shorts) optimisées pour LinkedIn, Instagram et TikTok.
Sous-titrage multilingue pour garantir une accessibilité globale et toucher les collaborateurs internationaux.
Diffusion et amplification :
Stratégie de diffusion ciblée sur les réseaux sociaux pour maximiser l’engagement externe.
Campagnes internes pour renforcer l’adhésion des collaborateurs, incluant des newsletters et des publications sur les plateformes internes.
Résultats :
LVMH a constaté une amélioration significative de sa communication interne et externe grâce à cette collaboration :
+40 % d’engagement sur LinkedIn, avec une forte interaction sur les extraits vidéo publiés.
Renforcement du sentiment d’appartenance interne, grâce à des contenus inspirants mettant en lumière les collaborateurs.
Une image modernisée du groupe, perçue comme innovante et connectée, notamment par les jeunes talents.
Création d’un pont entre les marques, favorisant une meilleure visibilité des collaborations internes auprès des partenaires et du grand public.
Témoignage :
"Grâce à Podéo, nous avons pu transformer nos initiatives internes en contenus captivants qui inspirent nos équipes et notre audience externe. Les podcasts vidéo ont non seulement modernisé notre communication, mais aussi renforcé notre image de groupe innovant et collaboratif."
– Directeur Communication Digitale, LVMH
Challenge :
LVMH cherchait à mettre en lumière les synergies uniques entre ses marques tout en inspirant ses audiences internes et externes. Cependant, le format traditionnel de communication corporate n’était pas suffisamment percutant pour capter l’attention d’une génération plus jeune et active sur les réseaux sociaux. Le défi était de créer un format qui puisse à la fois raconter des histoires authentiques et maximiser l’impact sur les plateformes digitales.
Solution :
Podéo a travaillé étroitement avec LVMH pour développer une série de podcasts vidéo premium, conçus pour raconter les collaborations internes et incarner les valeurs d’innovation et de créativité du groupe. Voici les étapes clés de notre approche :
Stratégie éditoriale sur mesure :
Analyse approfondie des besoins de LVMH pour définir un concept original centré sur ses collaborations internes.
Conception d’un format narratif où chaque épisode met en avant des équipes collaborant entre marques, des projets innovants ou des moments clés de synergie.
Production de contenu engageant :
Tournage et montage de podcasts vidéo professionnels, avec un storytelling captivant et une esthétique premium alignée sur les standards du luxe.
Création de déclinaisons multiformats :
Vidéos longues pour YouTube et intranet.
Vidéos courtes (shorts) optimisées pour LinkedIn, Instagram et TikTok.
Sous-titrage multilingue pour garantir une accessibilité globale et toucher les collaborateurs internationaux.
Diffusion et amplification :
Stratégie de diffusion ciblée sur les réseaux sociaux pour maximiser l’engagement externe.
Campagnes internes pour renforcer l’adhésion des collaborateurs, incluant des newsletters et des publications sur les plateformes internes.
Résultats :
LVMH a constaté une amélioration significative de sa communication interne et externe grâce à cette collaboration :
+40 % d’engagement sur LinkedIn, avec une forte interaction sur les extraits vidéo publiés.
Renforcement du sentiment d’appartenance interne, grâce à des contenus inspirants mettant en lumière les collaborateurs.
Une image modernisée du groupe, perçue comme innovante et connectée, notamment par les jeunes talents.
Création d’un pont entre les marques, favorisant une meilleure visibilité des collaborations internes auprès des partenaires et du grand public.
Témoignage :
"Grâce à Podéo, nous avons pu transformer nos initiatives internes en contenus captivants qui inspirent nos équipes et notre audience externe. Les podcasts vidéo ont non seulement modernisé notre communication, mais aussi renforcé notre image de groupe innovant et collaboratif."
– Directeur Communication Digitale, LVMH
En tant que leader mondial du luxe, LVMH regroupe des marques emblématiques dans les domaines de la mode, des parfums, des montres et de la joaillerie. Dans un monde de plus en plus connecté, le groupe souhaitait valoriser ses collaborations internes tout en renforçant sa présence digitale. L’objectif était d’illustrer son esprit d’innovation et de collaboration au travers de contenus engageants et adaptés aux plateformes modernes.
Challenge :
LVMH cherchait à mettre en lumière les synergies uniques entre ses marques tout en inspirant ses audiences internes et externes. Cependant, le format traditionnel de communication corporate n’était pas suffisamment percutant pour capter l’attention d’une génération plus jeune et active sur les réseaux sociaux. Le défi était de créer un format qui puisse à la fois raconter des histoires authentiques et maximiser l’impact sur les plateformes digitales.
Solution :
Podéo a travaillé étroitement avec LVMH pour développer une série de podcasts vidéo premium, conçus pour raconter les collaborations internes et incarner les valeurs d’innovation et de créativité du groupe. Voici les étapes clés de notre approche :
Stratégie éditoriale sur mesure :
Analyse approfondie des besoins de LVMH pour définir un concept original centré sur ses collaborations internes.
Conception d’un format narratif où chaque épisode met en avant des équipes collaborant entre marques, des projets innovants ou des moments clés de synergie.
Production de contenu engageant :
Tournage et montage de podcasts vidéo professionnels, avec un storytelling captivant et une esthétique premium alignée sur les standards du luxe.
Création de déclinaisons multiformats :
Vidéos longues pour YouTube et intranet.
Vidéos courtes (shorts) optimisées pour LinkedIn, Instagram et TikTok.
Sous-titrage multilingue pour garantir une accessibilité globale et toucher les collaborateurs internationaux.
Diffusion et amplification :
Stratégie de diffusion ciblée sur les réseaux sociaux pour maximiser l’engagement externe.
Campagnes internes pour renforcer l’adhésion des collaborateurs, incluant des newsletters et des publications sur les plateformes internes.
Résultats :
LVMH a constaté une amélioration significative de sa communication interne et externe grâce à cette collaboration :
+40 % d’engagement sur LinkedIn, avec une forte interaction sur les extraits vidéo publiés.
Renforcement du sentiment d’appartenance interne, grâce à des contenus inspirants mettant en lumière les collaborateurs.
Une image modernisée du groupe, perçue comme innovante et connectée, notamment par les jeunes talents.
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Témoignage :
"Grâce à Podéo, nous avons pu transformer nos initiatives internes en contenus captivants qui inspirent nos équipes et notre audience externe. Les podcasts vidéo ont non seulement modernisé notre communication, mais aussi renforcé notre image de groupe innovant et collaboratif."
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